在“大众创业，万众创新”的时代机遇下，个人合伙的经营模式被很多投资者和经营者所青睐。可若是合伙人之间因利益之争失去了团结合作的诚意，或者因缺乏制度、合同约束失去平衡，合伙的基础就会摇摇欲坠。

共同创业，多年好友一拍即合

刘某和王某是多年好友，都想在人生的青年时代开创一番自己的事业。2017年5月，在一次饭局中，两人一拍即合，决定顺应时代潮流，合伙创业。双方在多次考察项目后，一致认为蔬菜配送这个项目不错。于是双方口头约定刘某出资30万元投资，王某出人力物力具体负责，净利润由刘某、王某分别按三七分享，刘某有权随时查看经营账目及利润情况。经过前期辛苦的准备工作，两人合伙的配送站也正式运行了，在王某的精心打理下，生意逐渐风生水起。

口头协议，因利润分配暗生分歧

正巧，蔬菜配送赶上了好时机，好多饭店、企业食堂都主动和王某联系订购蔬菜。随着生意越来越红火，两人合伙的项目盈利也越来越多。但是在利润分配面前，两人却不知不觉产生分歧，刘某认为整个项目启动都是自己出的资金，随着生意这么红火，怀疑王某是否真的把盈利所得如实的告诉了自己。另一边，王某认为是自己起早贪黑才让生意越做越大，但是出于刘某对自己不信任，时不时查账，感到十分恼火。期间，刘某提出要撤回投资，王某同意后，每月结算后向刘某返还，至2019年10月，30万投资款全部返清。刘某认为此期间还有十几万利润应当分配，起诉要求解除和王某的合伙关系，并要求王某支付利润所得。

在案件审理过程中，王某辩称，在经营过程中，后续工作都是自己操持，需要处理各种业务往来关系。眼看生意越做越大，但对方陆续把资金撤回，是自己的收益所得投入到该项目才维持运转，遂王某不同意支付给刘某利润。

解除合伙，双方分道扬镳

法院经审理认为，双方虽未订立书面合伙协议，但双方均认可刘某出资30万元，由王某具体经营的事实，双方事实上已形成合伙关系。本案系合伙协议纠纷，原、被告之间系个人合伙关系。庭审中，原、被告均认可原告自2017年8月至2019年10月期间已经陆续撤回全部投入合伙的资金，且被告亦当庭同意解除双方合伙关系，故本院确认双方之间的合伙关系解除。通过审查合伙期间的账目，2019年10月份刘某已经完成了撤资，双方就合伙期间的收益进行了清算。此后都是由王某自己运行，不应该再分得相应的利润。综上，根据相关法律规定，法院判决刘某和王某的合伙关系解除，驳回刘某的其他诉讼请求。

法匠说法：

合伙企业之所以受到初创人员的青睐，就是因为其是依靠人与人之间的相互信任为基础，在制定企业发展的一些思路和方法时不需要召开股东大会、董事会议等，决策灵活。常言道，无规矩不成方圆。在本案中，一开始只是双方口头约定了利润分成比例，但此后双方没有对整个账目定期的公示或公示方式等进行约定，也没有设立专门的财务人员，导致双方因利润分配问题互相猜忌发生分歧，进而产生矛盾，合伙解体。通过这个案例也提醒广大创业者们，如果要通过合伙的方式来成就一番事业，哪怕亲如兄弟姐妹也要在一开始制定规范的书面合伙协议，制定好“合伙规则”，明确约定各方的权利义务，以便规范合伙体的经营、管理、合伙财产分配、债务处理等合伙事务，以免在共同创业过程中发生纠纷，影响合伙企业的经营发展。